4月の緊急事態宣言から半ば強制的に導入された在宅勤務ですが、無くなって元に戻った、という会社と継続しているという2つのケースに分けられます。僕の勤めている会社は後者なのですが、10月の異動にともない、出勤の必要性が少なくなり在宅勤務の比率が爆上がりしております。そうすると過ごしやすくすると言うのは必然、と言うわけで前回とどのように変わったか、再びデスクツアーとして紹介します。 モニターは合計3台 現在、仕事時にはモニターを3台で行っています。さすがにこれだけあると能率が上がりまくりですね。贅沢をいうとウル ...